就业是民生之本，社会保障是劳动者的“安全网”。“十一五”时期劳动保障工作确定了怎样的目标，又有哪些有益于百姓的新举措、新政策出台。日前，劳动和社会保障部部长田成平就“十一五”期间我国劳动保障政策有关问题接受了新华社记者的专访。

　　5年将有4500万人走上工作岗位

　　“下一个5年，我国城镇将有4500万人走上工作岗位，登记失业率将控制在5％以内。”田成平说。他表示，将实施发展经济与促进就业并举的就业发展战略，千方百计扩大就业，实现促进经济发展与扩大就业的良性互动。 　　

　　同时，完善并实施就业再就业扶持政策，重点做好国有企业下岗失业人员和辅业改制关闭破产企业职工安置问题。为促进城乡统筹就业，进一步建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系，改善农民工进城就业环境，取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制。　　

　　个体工商户、灵活就业人员成为养老保险扩面重点　　

　　“我国企业职工基本养老保险制度将不断完善，当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点。”田成平告诉记者。　　

　　根据城镇个体工商户和灵活就业人员收入不稳定的特点，将他们的缴费比例统一为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户，低于企业职工的缴费比例。　　

　　“十一五”末期技能劳动者将超过1亿人　　

　　田成平指出，目前，全国城镇每年需要就业的劳动力约2400万人左右，还有大批农村富余劳动力需要转移出来。提高城乡劳动力的就业、创业能力，必需加强职业教育和培训。　　

　　田成平表示，为使劳动者的就业能力、工作能力得到全面提高，需要完善以就业为导向的职业培训体系和以企业需求为核心的技能人才评价体系。　　

　　“十一五”期间，要建立以就业为导向的职业教育培训机构指标体系，形成以高级技工学校、技师学院为龙头，重点技工学校为骨干，各类技工学校、职业培训机构为主体，公办、民办职业培训机构共同发展的技能劳动者培养体系。把职业培训作为促进城乡劳动者就业的重要手段和长效措施。　　

　　“力争到‘十一五’末期，全国技能劳动者总量超过1亿人，其中技师、高级技师达550万人。”田成平充满信心地说。(来源：山西晚报)